La FSP-UGT presenta denuncia ante la Inspección de Trabajo

 

En un post anterior titulado “El Ayuntamiento se cae” informábamos de la visita realizada por esta Sección Sindical a las dependencias municipales situadas en el Ayuntamiento (viejo) cuyo acceso se realiza por la Plaza de la Administración Vieja  y que aún siguen ocupadas por distintas unidades administrativas.

El día 19 de septiembre solicitamos que se nos informara sobre si existe algún informe que garantice la seguridad de los compañeros que todavía siguen allí. Al día de la fecha no hemos obtenido respuesta. Igualmente, el pasado día 22 de septiembre los Técnicos de Prevención de la UGT se personaron en dichas dependencias y pudieron observar de primera mano la situación en la que se encuentra el edifico. De hecho, en el informe emitido por ellos se recoge que se está incumpliendo gravemente la LPRL, existiendo peligro grave e inminente (incluido riesgos eléctricos a causa de las goteras).

Por lo tanto, al no tener la completa seguridad de que los empleados municipales que ocupan las mencionadas dependencias están fuera de todo peligro, la FSP-UGT ha creído oportuno derivar este problema a la Inspección de Trabajo.

No obstante, hay que aclarar que esta acción no va contra los intereses del equipo de Gobierno del Ayuntamiento del Ayuntamiento de Almería ni, mucho menos, contra la Sra. Presidenta del Comité de Seguridad y Salud, que en todo momento ha mostrado una buena predisposición. Además, estamos totalmente convencidos de que ellos no son los responsables del estado actual en que se encuentran las dependencias en cuestión pero creemos que sí  tienen en sus manos la responsabilidad de adoptar las medidas adecuadas para evitar que se produzca cualquier accidente.

No hay que olvidar que, ante todo, está la salud de los trabajadores y es nuestra obligación velar por el cumplimiento de las leyes en materia de seguridad y salud. Y no olvidar tampoco que los compañeros que todavía siguen en el Ayuntamiento viejo llevan muchos años prestando servicios en esta Casa y no debemos permitir que se expongan a situaciones de peligro.

 

Manifestación de los Bomberos de Almería

 

Para ver todas las fotos de la manifestación pincha en la imagen anterior

 

 Manifiesto de los Bomberos

 

Hoy, 25 de septiembre de 2008, los Bomberos del Ayuntamiento de Almería se han manifestado por diversas calles de la ciudad. Ya hemos informado en otras entradas de este blog acerca de los motivos principales por los que este colectivo ha decidido movilizarse. Sin embargo, la principal causa que mueve a este colectivo es la ausencia de personal suficiente para atender las necesidades de los ciudadanos en caso de emergencia.

La manifestación terminó en Ctra. de Ronda, sede del Área de Alcaldía, con intención de que el Sr. Alcalde recibiera a los representantes del colectivo. No obsante D. Luis Rogelio Rodríguez-Comendador no los ha recibido, haciéndolo en su lugar el Concejal del Área de Alcaldía. Éste ha adquirido el compromiso de reunirse con ellos, junto con el Alcalde, el próximo día 1 de octubre de 2008. Será en esta fecha, cuando los representantes de las secciones sindicales de UGT, CCOO, UEMA y Bomberos Independientes que conforman la representación de este colectivo trasladen sus peticiones a la Corporación.

Revista de prensa de las movilizaciones de los Bomberos

 

Hace unos días publicábamos un post titulado Promesas incumplidas en el que hacíamos referencia a que la Corporación municipal rompió el compromiso adquirido con los Bomberos de Almería de mantener el retén de guardia en 15 efectivos y otras promesas más en las que se incluía el pago de horas extras correspondientes a este año.

Al incumplirse estas promesas los compañeros del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento han decidido iniciar una serie de acciones (incluida una manifestación para el próximo día 25) encaminadas a  reivindicar las condiciones laborales que ellos creen necesarias para mantener una buenta atención a la ciudadanía. Porque, al fin y al cabo, este debe ser el fin último de los empleados que trabajamos en la Administración Pública.

El Ayuntamiento se cae

 

El edificio de nuestro querido Ayuntamiento está siendo remodelado por partes. Pero todavía existe una parte que alberga diferentes unidades administrativas, cuyo acceso se realiza por la Plaza de la Administración Vieja, mas comúnmente conocida como plaza de la UNED.

Hace unos días se desalojó una parte de estas dependencias (Área de Servicios Urbanos). Pero sólo una parte, porque en la otra aún siguen prestando sus servicios algunos de nuestros compañeros: Inspección fiscal, Centralita, Servicio Contencioso, Prensa, Unidad de Multas, Unidad de Formacion (también el Grupo Municipal Socialista), además de los muchos ciudadanos que todavía acuden a realizar consultas a estos servicios.

La información es poder

 

O, al menos, eso dice el refranero popular. En esta Sección Sindical de UGT queremos estar permanentemente informados de todos los asuntos que tengan que  ver con el desarrollo de la función pública en el Ayuntamiento de Almería para poder ofrecer tanto a nuestros afiliados como a los que no lo están toda la información que ellos nos soliciten.

Ayuntamiento de Almería: esta es nuestra propuesta de trabajo digno

POR UNA FUNCIÓN PÚBLICA DIGNA E IGUALITARIA

El día 7 de octubre de 2008  se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. En la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento de Almería también queremos apostar por un trabajo digno y, sobre todo, por la transparencia en la gestión de los recursos humanos. En una Administración pública la información debe estar al alcance de todas las fuerzas sociales. Debemos evitar el monopolio de la misma. Debemos evitar también que esa información que nos interesa circule por circuitos cerrados. Hay que establecer prioridades y marcar unos objetivos por los que trabajar. Por ello os trasladamos nuestra propuesta para conseguir una función pública decente dentro de nuestro ámbito:

Promesas incumplidas

 

 

En una entrada publicada el pasado día 18 de julio informábamos acerca del resultado satisfactorio que habían dado las movilizaciones de los Bomberos de Almería, iniciadas con motivo de la precariedad laboral que vienen sufriendo desde hace meses.

Pues bien, resulta que después de las promesas hechas por miembros de la Corporación Municipal (mantener en 15 el número de efectivos del retén de guardia desde el 1de agosto hasta el 31 de diciembre de 2008 por escrito y abonar los servicios extraordinarios de este año) los compañeros del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento siguen prácticamente en la misma situación: se ha vuelto a reducir el número de efectivos del retén de guardia a 13 en los últimos días.

La Policia Local y la feria de Almería

Esta Sección Sindical solicitó días antes del comienzo de la Feria que “los servicios extraordinarios de la Feria sean distribuidos de forma equitativa entre todos los policías que estén dispuestos a esforzarse en la buena consecución de dicho evento festivo ...”. Esta solicitud se fundamenta en el compromiso que asumió el Superintendente Jefe de la Policía Local de Almería el año pasado, según fuentes de la propia Policia Local.

¡Menuda Banda!

En otro post anterior comentábamos que algunos colectivos municipales del Ayuntamiento de Almería (Policía Local, Brigada de mantenimiento, de señalización …) no contaban con el vestuario y equipamiento necesario para desarrollar su labor. Y comentábamos también que esta Sección Sindical había solicitado a la corporación municipal que procediera a cumplir con lo estipulado en el Anexo II del Pacto de Funcionarios, en cuanto que está obligada a facilitar el vestuario reglamentario en los plazos que recoge dicho Pacto.

Lugares de trabajo

 

La ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dice que las Administraciones Públicas promoverán la mejora de las condiciones de trabajo y deberán velar por el cumplimiento de lo dispuesto en esta ley y en sus normas de desarrollo. En cuanto a éstas, el Real Decreto 486/1997 por el que se estabelcen las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo establece en su art. 7.1 que “La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deberá suponer riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. A tal fin, dichas condiciones ambientales y, en particular, las condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo deberán a justarse e lo establecido en el Anexo III.”