En la sociedad actual, basada en la información y la comunicación, los datos se difunden a gran velocidad gracias al desarrollo de los medios tecnológicos, creándose por tanto nuevos espacios de interacción social. Además, la comunicación convencional, unidireccional hasta ahora, ha dejado paso a nuevos canales comunicativos en la que el consumidor de información se convierte también en productor de sus propios mensajes, de manera que la comunicación fluye entre emisor y receptor en un auténtico proceso de feedback.
Las empresas y organizaciones en general, tanto públicas como privadas, apuestan por la utilización del nuevo entorno tecnológico y social denominado Web 2.0 con el fin de democratizar su gestión interna, de vender sus productos, de mantener informados a sus clientes y, en general, de fomentar la participación de todos y cada uno de los elementos humanos que forman parte de la organización.
Una de las herramientas que está en auge es el blog, cuya utilización comenzó a generalizarse a nivel personal, pero que con el tiempo su uso ha pasado también al ámbito empresarial e institucional. A diferencia de la página web, el blog es dinámico, permite interactuar entre las personas, permite la creación de redes sociales y, en general, permite agilizar el intercambio de información.
Por ello, la Sección Sindical de FSP-UGT del Ayuntamiento de Almería quiere aprovechar las ventajas que puede suponer la creación y utilización de un blog y, por supuesto, pretende no quedarse al margen de los continuos cambios sociales. De hecho, ya existen algunas secciones sindicales que utilizan este nuevo espacio web para publicar la información y que que podemos considerar pioneras en este aspecto: la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento de Lleida, Sección Sindical UGT Corte Inglés Diagonal y FETE-UGT de Madrid, por nombrar algunos casos. Con la creación de este blog pretendemos crear un espacio común para todos los afiliados y trabajadores en general con el objeto de realizar una géstión clara y transparente, además de:
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Mantener permanentemente informados a todos los empleados municipales, estableciendo canales de comunicación de forma que nuestra sección sindical conozca las necesidades y opiniones de los trabajadores.
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Intercambiar información, opiniones y, en cualquier caso, conversar.
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Crear nuevas redes sociales.
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Mejorar el funcionamiento del sindicato mediante la publicidad y la transparencia.
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Hacer partícipes a los empleados de aquellas cuestiones que en el presente o en un futuro tengan que debatirse y que puedan afectar a su futuro laboral: en definitiva, pedir su opinión y aceptar sus propuestas.
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Informar de todos aquello asuntos de interés relativos a la vida municipal.
Por ello, os animamos a que participéis a través de este espacio web aportando vuestras ideas y propuestas, para conseguir que la Sección Sindical FSP-UGT del Ayuntamiento de Almería sea el cauce adecuado que canalice todos aquellos temas que sean de interés general para el colectivo de los empleados municipales del Ayuntamiento de Almería.
Y recuerda que nuestro compromiso eres tú.
La Secretaria General
