UGT quiere saber dónde está el dinero

  El art. 59.5.f) del Pacto/Convenio del Ayuntamiento de Almería dice que las cantidades que resulten de las detracciones efectuadas del comlemento de Productividad Variable (paga de Octubre) serán destinadas al Plan de Pensiones. Por ser este un tema que afecta a la gran mayoría de empleados municipales, el día 3.11.2010 solicitamos que se nos [...]

UGT pide por tercera vez un concurso general de puestos

El día 16 de septiembre de 2010 (reg. entrada 76525) solicitamos, por tercera vez en dos años, que el Ayuntamiento inicie el correspondiente concurso general de puestos de trabajo de los empleados municipales. La primera vez que solicitamos una provisión de puestos con arreglo a la legislación vigente fue en marzo de 2009, sin obtener [...]

UGT pide que la composición de los Tribunales de selección del personal se haga por sorteo

Ver nota de prensa Ante la negativa del equipo de gobierno de consensuar la composición de estos órganos, creemos que con esta medida se dotaría de mayor transparencia a los procesos selectivos. El pasado día 3 de septiembre presentamos en Registro General del Ayuntamiento un escrito solicitando que la composición de los Tribunales de Selección [...]

¿Dónde está la paz social en el Ayuntamiento de Almería?

  El Sr. Alcalde hizo en Teleprensa (pincha aquí para ver la noticia) el pasado día 17 de abril  unas declaraciones que han llevado a esta sección sindical a realizar una pequeña reflexión al respecto. Estamos de acuerdo con nuestro primer edil en cuanto a que es de vital importancia para las instituciones públicas contar con un [...]

Provisión de puestos en el Ayuntamiento de Almería

  El abanico legislativo en materia de función pública es, en la actualidad, bastante amplio y podríamos afirmar que casi nada escapa al ojo del legislador. De esta manera, a la  Administración le debe resultar bastante fácil mantener el equilibrio en materia de personal. Sin embargo, el Ayuntamiento de Almería sigue una política de personal bastante atípica en [...]

Empresas públicas del Ayuntamiento de Almería

Las empresas públicas suelen crearse con la intención de planificar, controlar y agilizar determinados servicios que debe prestar una Administración, a veces para generar empleo y, en otras ocasiones, para incentivar la producción de un país o región.  Parece que estos modelos de gestión se están revelando como los más eficaces para agilizar los trámites [...]

La negociación colectiva es la base de una política de personal transparente

El pasado día 4 de febrero la Sección Sindical de UGT del Ayuntamiento de Almería presentó en Registro General un escrito solicitando a la Concejalía de Personal que convoque la Mesa General de Negociación “al objeto de conocer las actuaciones que esa Concejalía de Personal va a llevar a cabo respecto a la promoción interna [...]

La información es poder

  O, al menos, eso dice el refranero popular. En esta Sección Sindical de UGT queremos estar permanentemente informados de todos los asuntos que tengan que  ver con el desarrollo de la función pública en el Ayuntamiento de Almería para poder ofrecer tanto a nuestros afiliados como a los que no lo están toda la [...]

El blog de la UGT del Ayuntamiento de Almería: un espacio para la conversación

  En la sociedad actual, basada en la información y la comunicación, los datos se difunden a gran velocidad gracias al desarrollo de los medios tecnológicos, creándose por tanto nuevos espacios de interacción social. Además, la comunicación convencional, unidireccional hasta ahora, ha dejado paso a nuevos canales comunicativos en la que el consumidor de información [...]