Asamblea informativa de Delegados/as de Andalucía, II Acuerdo para la mejora del Empleo Público.

CARTEL

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Este jueves 21 de junio se ha celebrado una Asamblea informativa de delegados y delegadas de Andalucía en el Palacio de Congresos en Sevilla, a la que hemos asistido miembros de esta Sección Sindical FeSP-UGT, que se abrió entonando el Himno de Andalucía y se clausuró  con la Internacional.

Intervino en 1º lugar Carmen Castilla, Secretaria de UGT-ANDALUCÍA, que dedicó unas palabras de agradecimiento a Pepe Alvarez, Sº General de UGT y a Julio la Cuerda, Sª de la FeSP. A continuación hizo referencia a los nuevos cambios políticos, remarcando que es un hecho legitimo recogido en nuestra Carta Magna y que en respuesta a la prensa dijo que hay una cierta incertidumbre pero a la vez una gran esperanza que muchas leyes y normas que se han desarrollado en estos ultimos años pudieran ser revertidas.

A continuación repasó las cifras del paro en Andalucía con el 25% del total nacional y las mujeres con un 58%, y los empresarios que han ganado 34 mil millones de euros desde que empezó la crisis y los trabajadores de poder adquisitivo más de diez mil millones, por eso es tan necesario ese  Acuerdo por el empleo, que abre la esperanza no solo a la recuperacion de salarios, si no también de condiciones laborales.

Las movilizaciones son la palanca de cambio, por eso somos tan peligrosos, le cambiamos el pulso al Gobierno y gracias a eso se ha conseguido este acuerdo y el bocado que nos pego el Gobierno de 120 millones de euros contra la violencia de genero, tuviera que devolverlo y quedará reflejado en los presupuestos generales.

Negociación, negociación, presión y si no la calle que es nuestra y seguirá siendo de la Unión General de Trabajadores.

Que lección nos han dado nuestros pensionistas, los de siempre los que se han tirado a la calle los que han conseguido que se revalorice durante 2 años, segun el IPC, las pensiones y que se posponga esa cosa que es el factor de sostenibilidad hasta el 2023, eso que te pena por vivir más.
No es justo y no nos vamos a quedar aqui, queremos más y lo que queremos es la derogación de la reforma de las pensiones del 2013.

Cuando se mejora la calidad en el empleo público, aumenta la calidad de atención a la ciudadania, así ganamos todos.
Desde la UGT-ANDALUCÍA, queremos servicios públicos de calidad, de universal, aplaudimos esa derogación del Decreto 16/2012, de la Sanidad Pública, que sea de carácter universal, como así propugna la Constitución Española y tenemos que reforzarlo para garantizar la igualdad.

Cuando nos pregunten que , ?para que sirven los sindicatos?, que ?para que sirve la UGT?. Pues para blindar los derechos de la clase trabajadora y conseguir que se reviertan todos esos derechos perdidos. Nos queda mucho trabajo por hacer, trabajar por nuestros jóvenes, por las mujeres, por los pensionistas, por los más desprotegidos, por aquellos que ya no tienen ningún tipo de prestación.
Hay que luchar por la protección de los servicios públicos, de la Sanidad , de la Educación, porque un pueblo sin educación pública no es un pueblo libre, la educación hace a un pueblo libre, que piense. También tenemos que luchar contra la pobreza infantil, no es de recibo que tengamos el 24% de tasa de pobreza infantil.
Tenemos que seguir hablando del derecho a la vivienda, también tenemos que seguir pidiendo la derogación de la ley mordaza y del Decreto 315.3
Pero todo esto será posible si conseguimos un objetivo que os voy a pedir, tenemos que seguir creciendo porque la representatividad nos da poder, así es que compañeros/as mucha fuerza, mucho ánimo.
!Que viva la clase trabajadora!
!Que viva la UGT.!
Así terminó Carmen Castilla, con una gran ovación.

Pepe Álvarez prevé que se firme un preacuerdo con la CEOE “antes de que acabe el mes”

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha señalado este jueves que para “antes de que acabe el mes” se firmará un preacuerdo con la patronal CEOE de cara al IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2018-2020, que se tendrá que ratificar por cada parte.

En declaraciones a los periodistas antes de participar en Sevilla en la asamblea de delegados de la Federación de Empleados de los Servicios Públicos de UGT-A, Álvarez ha insistido en que el acuerdo es “inminente” y se firmará “antes de vacaciones”.

“La firma formal de todo, no, porque nosotros abrimos un proceso de ratificación con los delegados y lleva tiempo. Antes de que acabe el mes habrá una primera firma del preacuerdo, que se pasará a ratificar por cada parte”, ha subrayado.

Así, ha detallado que “el acuerdo está muy avanzado” y la parte salarial está “bastante cerrada”. “Los contenidos van en la línea que venimos planteando desde el primer día, hay que repartir la riqueza que se genera en el país a través de la recaudación de impuestos y la negociación colectiva y, por tanto, los salarios deben de crecer de manera neta, descontando la inflación”, ha explicado.

En este sentido, ha precisado que, de manera adicional, los salarios más bajos, que han sufrido “una depreciación brutal”, tienen que “subir más”. Álvarez ha recordado que se planteó llegar a los mil euros al mes.

El acuerdo, según ha destacado, incluye otros elementos como que los convenios deben entrar en materia salarial y en un proceso de “humanización” de la jornada del trabajo. “Estamos trabajando para que la jornada, donde sea posible, acabe a las seis de la tarde y se generen horas de flexibilidad para asuntos de los trabajadores”, ha señalado.

También ha apuntado que el acuerdo incluirá la ultraactividad de los convenios colectivos y se restaurará en el periodo de negociación de los convenios colectivos.

En cuanto a las reformas laborales, el secretario general de UGT ha reconocido que “ahora hay más posibilidad de cambiar algunos aspectos” con el nuevo gobierno socialista de Pedro Sánchez. No obstante, ha destacado que la exministra del ramo Fátima Báñez realizó “una aportación muy importante” y ha advertido de que este acuerdo “no se ha gestado en dos semanas”.

“La negociación es larga y somos conscientes de que las cuestiones tienen que estar bien cerradas. Vamos a ir a un acuerdo que va a modernizar las relaciones laborales de nuestro país”, ha señalado Álvarez, quien ha insistido en que se trata de “un acuerdo de partes” y, por tanto, la foto se hará en el Consejo Económico y Social (CES).

II Acuerdo por el Empleo Público
Julio la Cuerda

Por su parte, el secretario general de la Federación de Empleados Públicos de UGT, Julio Lacuerda, ha señalado que la asamblea de este jueves en Sevilla se enmarca en una gira por las comunidades para explicar la trascendencia del segundo acuerdo por el empleo que se firmó con el anterior ministro de Hacienda y Administraciones Públicas Cristóbal Montoro y que “ahora requiere de un desarrollo muy preciso”.

“En septiembre le dijimos a Montoro que debía ser un acuerdo completo”, ha aseverado Lacuerda, quien ha apuntado que el mismo “habla de restituir derechos y condiciones de trabajo arrebatadas durante la crisis por el Gobierno y habla de salarios, ya que fuimos los primeros en sufrir los recortes y la bajada salarial”.

De esta manera, ha señalado que se trata de “un acuerdo bueno y también muy complejo”, pero también “una oportunidad” en materia de empleo y estabilización, ya que “casi 300.000 empleados públicos se encuentran en situación de interinidad”.

“Es importante que el sindicato sea vigilante con este acuerdo y no atienda a cantos de sirenas”, ha advertido Lacuerda, quien ha asegurado que “la administración que prometa lo que no puede dar y ponga en peligro el proceso de estabilización, diremos por ahí no podemos pasar”.

“Lo gordo ya está hecho y es un acuerdo muy bueno. La faena ya está hecha y confío en que no signifique un parón sino un empujón del nuevo gobierno”,

Presidenta de Andalucía, Susana Díaz

Finalmente intervino la Presidenta de Andalucía, Susana Díaz que acepto la invitación por UGT-ANDALUCIA  a esta asamblea.

En su intervención comenzó dando las gracias por participar en esta asamblea de delegados/as, que lleva tiempo con los Secretarios de UGT-ANDALUCÍA, procurando que el cambio de ciclo económico, que supusiera para mucha gente, el ampliar derechos y recuperarlos, hemos hecho un esfuerzo importante en los últimos meses a lo largo de esta legislatura, después de la reforma de 2012 no hubiese sido posible mantener el servicio público si miles de empleados públicos de Andalucía no lo hubiesen sufragado con su bolsillo, aquel año 2012 fué difícil y lo que vino después, hoy todos los empleados públicos especialmente los de Sanidad recuperaron aquel 25% de jornada y de salario, lo eventuales han recuperado su 10%, los días de Ap. se han recuperado, los permisos de maternidad y conciliación se han recuperado, el año pasado se subió el 1% a todos los empleados andaluces, hemos continuado con ese sendero que ningún empleado cobre menos de mil euros, volvemos ha sacar ofertas de empleo que son las más grandes de España.

Creo que ese es el camino las grandes cifras económicas están ahí, cumpliendo el déficit, liderando en exportaciones, pero todo eso tiene que tener una segunda parte que es la lucha contra la precariedad laboral y la garantía de que todos los trabajadores/as con su esfuerzo puedan sacar a sus familias adelante.

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PAROS EN CORREOS

Comunicado Unitario Llamamiento 7J

En solidaridad con los compañeros de Correos, la Sección Sindical en el Ayto. de Almería,hemos participado en la concentración de ayer, en la que manifestamos nuestro apoyo incondicional a este colectivo de trabajadores.
UGT afirma que los paros en correos están siendo un éxito gracias al 80% de seguimiento
del paro parcial
UGT, y los sindicatos convocantes, con el 85% de la representación de Correos, han calificado de muy positivos los primeros datos del paro de los casi 5.000 trabajadores/as del turno de noche en Correos y prevén un masivo seguimiento a lo largo de la jornada en la que cerca de 60.000 trabajadores y trabajadoras de la empresa postal pública están llamados a los paros de 2 horas (salvo Madrid y Sevilla con 3 horas) en las dos últimas horas del turno de mañana y dos primeras de la tarde, y a las 60 concentraciones y manifestaciones que los sindicatos han convocado en todos los puntos del país.

En Almería, se ha celebrado una concentración a las puertas de subdelegación del gobierno en apoyo a los paros de 2 horas del final del turno de mañana y de las 2 horas del inicio del turno de tarde.
Las organizaciones sindicales han recalcado que con esta primera jornada de paro exigen al nuevo Gobierno y a la Dirección de Correos que pongan fin a las políticas de austeridad que han dejado a la empresa postal pública con un recorte de 180 millones de euros en sus partidas presupuestarias cuya repercusión recae en sus cuentas con un déficit previsto de 225 millones de euros, merma notable del servicio postal público prestado, supresión de 15.000 puestos de trabajo en la última década, en el marco de unos derechos bloqueados desde hace cuatro años, con un salario recortado y unas condiciones laborales cada vez más precarias en las que la temporalidad supone el 35% de la plantilla y los minijobs un 22%.

Al hilo de ello, la secretaria de la sección sindical de correos de UGT Almería, Viky, ha añadido que “ el futuro de correos pasa por restablecer las partidas presupuestarias que han sido recortadas en 180 millones de euros, abrir el negocio a la paquetería para superar el déficit y sobre todo restituir los puestos de trabajo de los carteros y carteras que han sido despedidos ante los ojos del antiguo gobierno central, con quienes hemos sufrido el abandono.

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ACTUACION BANDA SINFONICA MUNICIPAL

Como ya os venimos informando, el 31 de mayo tuvo lugar la actuación de nuestros compañeros de la Banda Sinfónica Municipal en el Anfiteatro de la Rambla a las 20.00 horas, actuación que disfrutamos junto al resto de ciudadanos que asistieron a este evento.
Queremos aprovechar para manifestar que el espacio donde actuaron nuestros compañeros no se encontraba en unas adecuadas condiciones de limpieza, por lo que desde esta Sección Sindical se solicita una eficaz coordinación de las áreas correspondientes para evitar situaciones como ésta, que sufren tanto los empleados públicos como los ciudadanos.
Os animamos a participar en la próxima actuación de nuestra Banda Sinfónica Municipal.

 

 

Las policías locales de toda España se reúnen en Madrid para reivindicar la aplicación de la jubilación anticipada

Hoy día 23 de mayo de 11.30 a 13,30 nos encontramos en Madrid,  con motivo de la MANIFESTACION  de apoyo a los compañeros de las Policías Locales y Autonómicas de España. Salimos  desde Puerta del Sol hasta las puertas del Congreso de los Diputados, para reclamar la JUBILACIÓN ANTICIPADA DE LAS POLICÍAS LOCALES

Desde la FeSP-UGT Almería exigimos el cumplimiento por parte del Gobierno de este Derecho de nuestros Policías Locales

¡Jubilación anticipada YA! de apoyo a los compañeros de las Policías Locales y Autonómicas de España, con objeto de exigir al Gobierno el cumplimiento de su compromiso con los policías locales del derecho a la Jubilación Anticipada.

Desde la FeSP-Almería exigimos el cumplimiento por parte del Gobierno de este Derecho de nuestros Policías Locales

¡Jubilación anticipada YA!

 

Las plataformas policiales acusan al Gobierno de obstruir la aplicación del proceso y perjudicar a miles de profesionales que podrían acceder a la jubilación anticipada a los 59 años. El carácter de la medida es voluntario y supone una importante mejora social. En la actualidad, cerca de 3.200 policías tienen más de 60 años y unos 4.000 tienen entre 55 y 60.

Las movilizaciones cuentan con el apoyo expreso de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). En diciembre de 2016, los gobiernos locales alcanzaron un acuerdo donde se preveía que éstos pagaran el 85% de los costes de la jubilación anticipada, los agentes un 15% y el Gobierno de España no debía pagar nada. También se acordó que el proceso se haría efectivo el 1 de julio de 2017 o como muy tarde el 1 de enero de 2018. Sin embargo, el Gobierno sigue retrasando el proceso injustificadamente.

Esta manifestación se suma a las movilizaciones que se han sucedido en toda España desde el mes de marzo. La última, celebrada el pasado 6 de abril, contó con el apoyo de más de 15.000 miembros de la policía local. , que salieron a la calle en todas las capitales de provincia para urgir al Gobierno del PP a que cumpla ya los procedimientos legales que permitirán la aplicación de la jubilación anticipada a este colectivo.

ANALISIS DE LA ORDENANZA DE TRANSPARENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE ALMERIA

Transparencia Municipal
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El Ayuntamiento de Almería dispone, desde julio de 2017, de una Ordenanza de Transparencia propia, en la que se detalla toda la información que el consistorio tiene obligación de publicar en su página web o en un “Portal de Transparencia”de la web municipal.
Sin embargo, pasados más de 10 meses podemos comprobar el Alcalde de Almería , que además ostenta la Presidencia de la Junta de Gobierno de la Comisión de Sociedad de la Información y Nuevas Tecnologías de la Federación Española de Municipios y Provincias, no está cumpliendo con esa obligación, ​evitando así hacer pública la información institucional, organizativa y jurídica; información sobre cargos electos, personal directivo y eventual, y un largo etcétera; hasta el punto de faltar más del 90 % de los datos en la web municipal.
Esto no es nada nuevo, pues el Ayuntamiento de Almería ya fue considerado el menos ‘transparente’ a la hora de rendir cuentas a los ciudadanos de un total de 110 municipios de gran población de todo el territorio español. El estudio fue llevado a cabo por la entidad Transparencia Internacional España en 2017 a través de un conjunto de 80 indicadores.
Desde esta Sección Sindical FeSP-UGT solicitamos transparencia en todo aquello relacionado con la contratación y selección del personal municipal, ya que el principio de publicidad y transparencia se torna esencial, como garantizadores de los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Blog UGT Ayto. Almería

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