¡Menuda Banda!

En otro post anterior comentábamos que algunos colectivos municipales del Ayuntamiento de Almería (Policía Local, Brigada de mantenimiento, de señalización …) no contaban con el vestuario y equipamiento necesario para desarrollar su labor. Y comentábamos también que esta Sección Sindical había solicitado a la corporación municipal que procediera a cumplir con lo estipulado en el Anexo II del Pacto de Funcionarios, en cuanto que está obligada a facilitar el vestuario reglamentario en los plazos que recoge dicho Pacto.

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Lugares de trabajo

 

La ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales dice que las Administraciones Públicas promoverán la mejora de las condiciones de trabajo y deberán velar por el cumplimiento de lo dispuesto en esta ley y en sus normas de desarrollo. En cuanto a éstas, el Real Decreto 486/1997 por el que se estabelcen las Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo establece en su art. 7.1 que “La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deberá suponer riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. A tal fin, dichas condiciones ambientales y, en particular, las condiciones termohigrométricas de los lugares de trabajo deberán a justarse e lo establecido en el Anexo III.”

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Las movilizaciones de los bomberos dan resultado

El pasado dia 16 de julio se celebró en el Parque de Bomberos una Asamblea convocada para estudiar las medidas a tomar con motivo de la comunicación por parte de la Corporación municipal de su intención de reducir a 13 el número de efectivos que componen el retén de guardia. Aunque fue UGT la que solicitó la autorización para celebrar dicha Asamblea, en principio esta convocatoria estaba respaldada por todos los sindicatos con representación municipal. No obstante, hay que indicar que finalmente no hubo representación oficial por parte del CSIF, aunque sí asistieron algunos de sus afiliados.

Minutos antes del comienzo de la Asamblea se personó en las dependencias del Parque de Bomberos el Concejal-Delegado del Área de Seguridad y Movilidad, D. José Carlos Dopico Fradique, manifestando su intencion de dirigirse a los asistentes antes de la celebración de dicha Asamblea. El citado Concejal se comprometió públicamente a lo siguiente:

Mantener en 15 el número de efectivos del retén de guardia desde el 1de agosto hasta el 31 de diciembre de 2008, así como a comunicar este extremo por escrito.

A incrementar el personal del S.E.I.S. de aquí a final de año.

Después de la intervención del Concejal intervino también el Jefe en funciones del Servicio, anunciando su intención de que el compromiso adquirido por el concejal se hiciese efectivo a partir del próximo lunes. Ante tal información, la Asamblea acordó por unanimidad de los asistentes esperar hasta esta fecha antes de tomar decisión alguna.

Se cerró así una Asamblea que alcanzaba sus objetivos antes incluso de iniciarse, gracias a la determinación y unidad de todo el Cuerpo de Bomberos.

Nuestra más sincera felicitación a este colectivo no sólo por el logro de sus objetivos sino también porque con su Unidad han dado un magnífico ejemplo a todos los empleados municipales.

Siguen los recortes en el S.E.I.S.

A pesar de las reivindicaciones realizadas por los bomberos del Ayuntamiento de Almería, apoyados por este Sindicato, parecer ser que la Corporación hace caso omiso a las mismas. A lo único que se comprometió el Alcalde en una reunión celebrada con representantes de este Servicio a primeros del mes de julio fue a abonar las cantidades que se les adeudaba desde junio de 2007 en concepto de servicios extraordinarios.

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Vestuario Policía local y Brigadas

Según el Anexo II del vigente Acuerdo de Funcionarios el Ayuntamiento facilitará al personal … vestuario adecuado al trabajo a desarrollar …debiendo utilizarse obligatoriamente de forma completa durante la jornada de trabajo…”.

Difícilmente dicho vestuario podrá ser utilizado por los empleados municipales si el Ayuntamiento no procede a su entrega dentro de los plazos establecidos que, igualmente, vienen recogidos en el Acuerdo, es decir: “el vestuario de verano … en el mes de marzo y el de invierno en el mes de septiembre de cada año ….”.

Por ello, el pasado día once, esta Sección Sindical de UGT presentó en el Registro General dos escritos por los que solicita que el Ayuntamiento cumpla con lo estipulado en el Pacto y que, a la mayor brevedad, facilite el vestuario preceptivo a los siguientes colectivos:

– Policía Local
– Brigadas del Ayuntamiento (de mantenimiento, señalización, obras).

Por su parte, alrededor de 150 Policías Locales, ha solicitado individualmente  a través de Registro General que se les facilite la Uniformidad de Invierno correspondiente al año 2007.

El cumplimiento de lo pactado  por los interlocutores sociales con la Corporación municipal debe ser una de las prioridades para cualquier fuerza sindical. Por tanto, desde UGT estamos dispuestos a solicitar y a reiterar cuantas veces sea necesario el cumplimiento del Pacto/Convenio.

Blog UGT Ayto. Almería

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