Prensa

 

 



10 de septiembre de 2017

Cabecera de la Voz

Vecinos piden policia de barrio

 



6 de septiembre de 2017

Las Federaciones vecinales reclaman Policía de Barrio

ALMERÍA, 6 (EUROPA PRESS)

Varias federaciones de asociaciones de vecinos de Almería (FAVA) y el Foro Ciudad, a través del Comité Vecinal, han reclamado el aumento de los efectivos de Policía Local en la ciudad así como la creación de la “policía de barrio” ante el “deterioro” de la seguridad ciudadana por el que “en numerosas ocasiones” han trasladado su “preocupación”.

Así se han pronunciado las entidades en un comunicado en relación al último pleno municipal en el que el equipo de gobierno (PP) anunció 14 nuevas plazas de policías locales en la oferta de empleo público para 2017 al tiempo que desde el PSOE se afirmó que la ciudad tiene un “déficit de 127 policías” y “83 vacantes”.

Las FAVA Espejo del Mar, Distrito 6 Almería Norte y Siglo XXI han reiterado su petición por el “proceso paulatino” que se ha experimentado en la seguridad ciudadana “debido a falta de personal” con la “desaparición de servicios que se prestaban anteriormente, como ejemplo la unidad de los ‘titanes'”, o en relación al control del ‘botellón’ y el uso de las plazas públicas, “lo que ha revertido en mas residuos, menudeo y ruidos” que han conllevado “en definitiva” a la “pérdida de bienestar y derecho al descanso” de los vecinos.

Asimismo, han apuntado que el mencionado “deterioro” también ha afectado al control de actividades en las que se dan concentraciones de personas “como los mercadillos ambulantes”, lo que da lugar a situaciones de “inseguridad para vendedores y usuarios”.

“Solicitamos de nuevo la redimensión de la plantilla de Policía Local a un número adecuado y suficiente las necesidades de un municipio extenso y entendemos que deben iniciarse ya las medidas adecuadas”, han exigido desde el comité vecinal.

Igualmente, han advertido que los plazos de convocatoria y las previsiones de baja por jubilación para el próximo año “puede provocar una situación insostenible, al reducirse la ya exigua plantilla” de agentes a “unos 200 aproximadamente”, lo que supondría “la mitad de lo que correspondería por ratio de habitante”.



24 de agosto de 2017

la Voz

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Representantes de la Federación de Empleadas y Empleados Públicos (FeSP) de UGTAlmería se han concentrado hoy en la Plaza de la Constitución para reivindicar más plazas de Policía Local y exigir al equipo de Gobierno del Ayuntamiento de la capital medidas urgentes que acaben con la situación de abandono en la que se encuentra este cuerpo.

En sus declaraciones a los medios, la secretaria de Administración Local y Servicios a la Comunidad de FeSP UGT Almería, Pilar Daureo, ha explicado que “hay un número insuficiente de agentes para atender a la población actual, así como para prestar los servicios adscritos a este cuerpo. Un déficit que se ha visto incrementado gravemente en los últimos diez años, periodo en el que han estado congeladas todas las ofertas de empleo público”.

A este respecto, la responsable sindical ha afirmado que “hay una ratio de la Unión Europea que recomienda dos agentes por cada mil habitantes, teniendo en cuenta dicha ratio, estaríamos ante un déficit de 127 efectivos. Si nos ceñimos a los cálculos realizados por el propio Ayuntamiento, en relación a sus puestos de trabajo, ahora mismo faltarían 83 policías”.

“Ante esta crítica situación, desde UGT reivindicamos que la oferta de empleo pública de 2017, tenga en cuenta esta crónica insuficiencia de agentes y que dicha Oferta se concentre, especialmente, en el Cuerpo de Policías”, ha señalado Pilar Daureo.

En esta línea, ha asegurado que “la falta de efectivos está afectando a servicios que estaba prestando la Policía Local como es el control y vigilancia de la venta ambulante, la protección de edificios públicos municipales o el control del tráfico. Además, se está produciendo la externalización de servicios como el control de las cámaras de tráfico”, lamentado que “el número de patrullas diarias que hay en servicio se reduce a tres o cuatro, algo totalmente deficiente si tenemos en cuenta al gran número de población que se tiene que atender, repercutiendo obviamente en la calidad del servicio que se presta”.

Así mismo, la representante sindical ha manifestado que “además, estamos ante un preocupante envejecimiento de la plantilla. De hecho, cuando se produzcan las próximas jubilaciones anticipadas, en unos diez años, habrá la mitad de agentes menos. Y es que solamente para el año que viene, hay previstas 58 jubilaciones”.

“Sabemos que no es un problema que se pueda solucionar de manera inmediata, pero pedimos al equipo de Gobierno que tenga en cuenta las demoledoras cifras y se siente a dialogar para poner encima de la mesa un plan serio que ponga fin a esta problemática. Desde UGT, consideramos que este plan se debe ejecutar en un periodo de entre 2 y 5 años”, ha concluido.

 



24 de agosto de 2017

El Ideal
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Así lo han denunciado en una concentración representantes del sindicato UGT

IDEAL.ESALMERÍA Jueves, 24 agosto 2017, 13:30

Representantes de la Federación de Empleadas y Empleados Públicos (FeSP) de UGT Almería se han concentrado hoy en la Plaza de la Constitución para reivindicar más plazas de Policía Local y exigir al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de la capital medidas urgentes que acaben con la situación de abandono en la que se encuentra este Cuerpo.

En sus declaraciones a los medios, la Secretaria de Administración Local y Servicios a la Comunidad de FeSP UGT Almería, Pilar Daureo ha explicado que “hay un número insuficiente de agentes para atender a la población actual, así como para prestar los servicios adscritos a este cuerpo. Un déficit que se ha visto incrementado gravemente en los últimos diez años, periodo en el que han estado congeladas todas las Ofertas de Empleo Público”.

A este respecto, la responsable sindical ha afirmado que “hay una ratio de la Unión Europea que recomienda dos agentes por cada mil habitantes, teniendo en cuenta dicha ratio, estaríamos ante un déficit de 127 efectivos. Si nos ceñimos a los cálculos realizados por el propio Ayuntamiento, en relación a sus puestos de trabajo, ahora mismo faltarían 83 policías”.

“Ante esta crítica situación, desde UGT reivindicamos que la Oferta de Empleo Pública de 2017, tenga en cuenta esta crónica insuficiencia de agentes y que dicha Oferta se concentre, especialmente, en el Cuerpo de Policías” ha señalado Pilar Daureo.

En esta línea, ha asegurado que “la falta de efectivos está afectando a servicios que estaba prestando la Policía Local como es el control y vigilancia de la venta ambulante, la protección de edificios públicos municipales o el control del tráfico. Además, se está produciendo la externalización de servicios como el control de las cámaras de tráfico”, lamentado que “el número de patrullas diarias que hay en servicio se reduce a tres o cuatro, algo totalmente deficiente si tenemos en cuenta al gran número de población que se tiene que atender, repercutiendo obviamente en la calidad del servicio que se presta”.

Así mismo, la representante sindical ha manifestado que “además, estamos ante un preocupante envejecimiento de la plantilla. De hecho, cuando se produzcan las próximas jubilaciones anticipadas, en unos diez años, habrá la mitad de agentes menos. Y es que solamente para el año que viene, hay previstas 58 jubilaciones”.

“Sabemos que no es un problema que se pueda solucionar de manera inmediata, pero pedimos al Equipo de Gobierno que tenga en cuenta las demoledoras cifras y se siente a dialogar para poner encima de la mesa un plan serio que ponga fin a esta problemática. Desde UGT, consideramos que este plan se debe ejecutar en un periodo de entre 2 y 5 años” ha concluido.



24 de agosto de 2017

Teleprensa

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ALMERÍA.- En el día de hoy, representantes de la Federación de Empleadas y Empleados Públicos (FeSP) de UGT Almería se han concentrado en la Plaza de la Constitución para reivindicar más plazas de Policía Local y exigir al Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de la capital medidas urgentes que acaben con la situación de abandono en la que se encuentra este Cuerpo.

En sus declaraciones a los medios, la Secretaria de Administración Local y Servicios a la Comunidad de FeSP UGT Almería, Pilar Daureo ha explicado que “hay un número insuficiente de agentes para atender a la población actual, así como para prestar los servicios adscritos a este cuerpo. Un déficit que se ha visto incrementado gravemente en los últimos diez años, periodo en el que han estado congeladas todas las Ofertas de Empleo Público”.

A este respecto, la responsable sindical ha afirmado que “hay una ratio de la Unión Europea que recomienda dos agentes por cada mil habitantes, teniendo en cuenta dicha ratio, estaríamos ante un déficit de 127 efectivos. Si nos ceñimos a los cálculos realizados por el propio Ayuntamiento, en relación a sus puestos de trabajo, ahora mismo faltarían 83 policías”.

“Ante esta crítica situación, desde UGT reivindicamos que la Oferta de Empleo Pública de 2017, tenga en cuenta esta crónica insuficiencia de agentes y que dicha Oferta se concentre, especialmente, en el Cuerpo de Policías” ha señalado Pilar Daureo.

En esta línea, ha asegurado que “la falta de efectivos está afectando a servicios que estaba prestando la Policía Local como es el control y vigilancia de la venta ambulante, la protección de edificios públicos municipales o el control del tráfico. Además, se está produciendo la externalización de servicios como el control de las cámaras de tráfico”, lamentado que “el número de patrullas diarias que hay en servicio se reduce a tres o cuatro, algo totalmente deficiente si tenemos en cuenta al gran número de población que se tiene que atender, repercutiendo obviamente en la calidad del servicio que se presta”.

Así mismo, la representante sindical ha manifestado que “además, estamos ante un preocupante envejecimiento de la plantilla. De hecho, cuando se produzcan las próximas jubilaciones anticipadas, en unos diez años, habrá la mitad de agentes menos. Y es que solamente para el año que viene, hay previstas 58 jubilaciones”.

“Sabemos que no es un problema que se pueda solucionar de manera inmediata, pero pedimos al Equipo de Gobierno que tenga en cuenta las demoledoras cifras y se siente a dialogar para poner encima de la mesa un plan serio que ponga fin a esta problemática. Desde UGT, consideramos que este plan se debe ejecutar en un periodo de entre 2 y 5 años” ha concluido



22 de agosto de 2017
Lola de Haro consenso con sindicatos

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Ver noticia  UGT publicación en Teleprensa

Ver noticia  UGT publicación en Diario de Almería



21 de agosto de 2017

PSOE-21-08-17

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21 de agosto de 2017

Alcalde destaca labor policia feria

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