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La derogación no es la solución

Como ya informábamos en un correo enviado a todos los empleados del Ayuntamiento de Almería, la Corporación y dos secciones sindicales más tienen intención de derogar por completo el Reglamento de Provisión de Puestos antes de aprobar uno nuevo, alegando motivos de desfase del articulado y argumentando que su aplicación puede resultar desfavorable a los empleados del Ayuntamiento. 

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