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UGT pide a la Comisión de Interpretación del Convenio que no esconda sus Acuerdos

transparencia

El art. 4.3.a) del Convenio del Ayuntamiento de Almería dice que la Comisión de Seguimiento) tendrá la función de “Garantizar la respuesta a los empleados que se sientan afectados por el incumplimiento de cualquiera de las partes firmantes de este Convenio”.

Desde que entró en vigor el Acuerdo/Convenio 2013-2015 se ha reunido ya varias veces la Comisión de Seguimiento e Interpretación del Convenio o Comisión Paritaria, de la que UGT no forma parte por su no adhesión ni al Acuerdo ni al Convenio. Este órgano (en el que se encuentran CC.OO, CSI-F y UEMA) es el encargado de solucionar los conflictos que puedan haberse ocasionado al interpretar y aplicar el texto original, ya sea por su ambigüedad o por su amplitud. Los acuerdos adoptados en el seno de esta Comisión serán válidos y tendrán la eficacia propia de un Convenio.

Sabemos que se han reunido ya varias veces, pero no sabemos a qué acuerdos han llegado, si es que los ha habido; además, los temas que se tratan y las resoluciones que adopten afectan al conjunto de empleados del Ayuntamiento (ILT, funcionarización, plan de pensiones, provisión de puestos …).

Por tanto, creemos indispensable que cualquier Acuerdo que se adopte en el seno de esta Comisión debe publicarse para general conocimiento, por los siguientes motivos:

  • Tienen la misma validez que el propio Convenio Colectivo.
  • Su contenido afecta directamente a los intereses y derechos de TODOS los empleados municipales.
  • Su publicidad garantiza la igualdad en el acceso a la información al que TODOS los empleados tienen derecho.
  • Su publicidad evita la posibilidad de que cualquier organización sindical utilice de forma sesgada una información que es de interés general para todos los empleados municipales.

En este sentido, con fecha 26 de mayo hemos presentado en Registro General un escrito en el que solicitamos a la Presidenta de la Comisión que se publiquen en el medio que se considere oportuno (portal del empleado, tablones de anuncios, correo electrónico, etc.) todos los Acuerdos adoptados en el seno de la Comisión de Seguimiento e Interpretación del Convenio del Ayuntamiento de Almería.

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Empresas públicas del Ayuntamiento de Almería

Las empresas públicas suelen crearse con la intención de planificar, controlar y agilizar determinados servicios que debe prestar una Administración, a veces para generar empleo y, en otras ocasiones, para incentivar la producción de un país o región.  Parece que estos modelos de gestión se están revelando como los más eficaces para agilizar los trámites administrativos y la burocracia a la hora de gestionar y prestar un servicio público en determinadas Administraciones, como es el caso de los Ayuntamientos.

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La información es poder

 

O, al menos, eso dice el refranero popular. En esta Sección Sindical de UGT queremos estar permanentemente informados de todos los asuntos que tengan que  ver con el desarrollo de la función pública en el Ayuntamiento de Almería para poder ofrecer tanto a nuestros afiliados como a los que no lo están toda la información que ellos nos soliciten.

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