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UGT solicita que ningún empleado público se quede sin cobrar los 44 días de la paga extra de 2012

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La decisión del Gobierno de devolvernos a los empleados públicos, por igual, parte de la paga extra de diciembre de 2012, que injustamente se nos sustrayó, está generando complicaciones a la hora de hacerse efectiva por parte de algunas Administraciones Públicas.

Posiblemente, los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Almería recuperaremos ese 25 % que recoge la Ley de Presupuestos Generales en la nómina del presente mes de enero.

No obstante, existen colectivos de empleados públicos que parece que van a tener problemas para recuperar los famosos 44 días o, al menos, los van a tener para poder cobrarlos este mes.

Por ello hemos solicitado al Ayuntamiento de Almería que tenga en cuenta a estos trabajadores y trabajadoras, concretamente a los funcionarios interinos de programas subvencionados por la Junta de Andalucía, y al personal laboral que fue transferido en su día a empresas concesionarias de servicios municipales.

Los empleados públicos sufrimos desde hace años una pérdida importante de derechos con una facilidad alarmante. Sin embargo, su recuperación no nos está resultando tan fácil.

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Otro mazazo judicial contra la supresión de la paga extra de 2012

paga extra balanza

En un Consejo de Ministros, en una mañana, nos quitaron la paga extra del mes de diciembre de 2012. Sin embargo, recuperarla nos está costando “sangre, sudor y lágrimas”, y siempre a fuerza de mazazos judiciales. Por fortuna, son numerosos los Juzgados y Tribunales que se están pronunciando a favor de los empleados públicos.

Hace unos días tuvimos conocimiento de una nueva Sentencia: el Juzgado de lo Social nº 1 de Burgos ha fallado a favor de dos recursos presentados por los miembros de UGT en el Comité de Empresa de los Ayuntamientos de Roa y Aranda de Duero (Burgos), contra el artículo 2 del Real Decreto 20/2012, que informaba de la supresión de paga extra del mes de diciembre de 2012 al personal del sector público.

La sentencia 14, de 8 de enero de 2014, presenta una importante novedad, ya que es la primera que reconoce el derecho al cobro íntegro de la paga extraordinaria por parte del personal laboral de ambos consistorios.

A esto hay que unir la admisión a trámite, hace unos días, por parte del Tribunal Constitucional de tres cuestiones de inconstitucionalidad relativas al artículo 2 del Real Decreto 20/2012, que suprimía la paga extra del mes de diciembre al personal del sector público.

Un recurso procede de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y los otros dos del Juzgado de lo Social número 5 de Santa Cruz de Tenerife. El pasado mes de octubre, el Tribunal Constitucional abría el procedimiento para reclamar la extra de diciembre de 2012 del personal laboral. La argumentación legal era la misma que la de los recursos que se han hecho públicos el martes día 4 : la vulneración del artículo 9.3 de la Constitución que supone dicha medida del RD 20/2012. (La Constitución garantiza el principio de legalidad, la jerarquía normativa, la publicidad de las normas, la irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables o restrictivas de derechos individuales, la seguridad jurídica, la responsabilidad y la interdicción de la arbitrariedad de los poderes públicos).

UGT solicita la parte proporcional de la paga extra sustraída en diciembre 2012

paga extra navidad

 Con fecha 8 de enero de 2014 (registro de entrada nº 970) hemos presentado un escrito solicitando que el Ayuntamiento de Almería que nos reconozca el derecho a percibir el abono de la parte proporcional de la paga extra de diciembre de 2012 (suprimida por el “decretazo” 20/2012), correspondiente a los servicios efectivamente prestados durante el período comprendido entre el 1 de junio y el 14 de julio de 2012.

Es la segunda vez que le hacemos esta petición al Ayuntamiento- El primer escrito lo presentamos el día 23 de enero de 2013 y fue desestimado por silencio administrativo.

Esperemos que, esta vez, el Ayuntamiento de Almería se pronuncie favorablemente al respecto, teniendo en cuenta que durante el año pasado numerosos Tribunales y Juzgados se pronunciaron a favor de los empleados públicos, reconociéndoles este Derecho.

En cuanto a la devolución de la paga extra entera, estamos a la espera de que se pronuncie el Tribunal Constitucional, tras el recurso presentado por la UGT.