Vestuario Policía local y Brigadas

Según el Anexo II del vigente Acuerdo de Funcionarios «el Ayuntamiento facilitará al personal … vestuario adecuado al trabajo a desarrollar …debiendo utilizarse obligatoriamente de forma completa durante la jornada de trabajo…».

Difícilmente dicho vestuario podrá ser utilizado por los empleados municipales si el Ayuntamiento no procede a su entrega dentro de los plazos establecidos que, igualmente, vienen recogidos en el Acuerdo, es decir: «el vestuario de verano … en el mes de marzo y el de invierno en el mes de septiembre de cada año ….».

Por ello, el pasado día once, esta Sección Sindical de UGT presentó en el Registro General dos escritos por los que solicita que el Ayuntamiento cumpla con lo estipulado en el Pacto y que, a la mayor brevedad, facilite el vestuario preceptivo a los siguientes colectivos:

– Policía Local
– Brigadas del Ayuntamiento (de mantenimiento, señalización, obras).

Por su parte, alrededor de 150 Policías Locales, ha solicitado individualmente  a través de Registro General que se les facilite la Uniformidad de Invierno correspondiente al año 2007.

El cumplimiento de lo pactado  por los interlocutores sociales con la Corporación municipal debe ser una de las prioridades para cualquier fuerza sindical. Por tanto, desde UGT estamos dispuestos a solicitar y a reiterar cuantas veces sea necesario el cumplimiento del Pacto/Convenio.

UGT apoya las reivindicaciones de los Bomberos de Almería

 

 

Para ver el álbum pincha en la imagen superior

Los funcionarios adscritos al Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento siguen reivindicando tanto las mejoras de las condiciones laborales como que la Corporación proceda al abono de los servicios extraordinarios que se les adeudan desde junio de 2007.

Las Secciones Sindicales de UGT y CCOO del Ayuntamiento de Almería convocaron una asamblea que se celebró el pasado día 26 de junio, al objeto de informar sobre las cuestiones que son objeto de reclamación por parte de los bomberos, así como para  mostrar su apoyo en las peticiones que éstos realicen ante la Corporación.

La derogación no es la solución

Como ya informábamos en un correo enviado a todos los empleados del Ayuntamiento de Almería, la Corporación y dos secciones sindicales más tienen intención de derogar por completo el Reglamento de Provisión de Puestos antes de aprobar uno nuevo, alegando motivos de desfase del articulado y argumentando que su aplicación puede resultar desfavorable a los empleados del Ayuntamiento. 

   

El blog de la UGT del Ayuntamiento de Almería: un espacio para la conversación

 

En la sociedad actual, basada en la información y la comunicación, los datos se difunden a gran velocidad gracias al desarrollo de los medios tecnológicos, creándose por tanto nuevos espacios de interacción social. Además, la comunicación convencional, unidireccional hasta ahora, ha dejado paso a nuevos canales comunicativos en la que el consumidor de información se convierte también en productor de sus propios mensajes, de manera que la comunicación fluye entre emisor y receptor en un auténtico proceso de feedback.